Leitungscoaching für Führungskräfte

Führungskräftecoaching

Coaching für moderne Führungskräfte, Aufgestiegene, Bereichs- und TeamleiterInnen 

junge Frau mit Haarband

Lernen Sie, wie Sie durch Erkenntnisse über sich selbst und Ihre Stärken eine zufriedene Führungskraft werden, die sich jedes Unternehmen wünscht. Ohne ein komplett neuer Mensch zu werden.

Kostenlosen Kennenlerntermin vereinbaren/ oder einfach eine Mail schreiben.

Work-Life-Balance/Harmonie. Keine Mission Impossible.

Anerkennung durch Führung mit Herz

Führen Sie mit Hingabe und Vertrauen zum Bauchgefühl. Stärken Sie Ihre
Entscheidungs- und Kommunikationsfähigkeiten, um eine respektierte und anerkannte Führungskraft zu werden.

Leistung hoch, Sorgen runter

Verbessern Sie Ihre berufliche Leistungsfähigkeit, indem Sie Ihr Zeitmanagement und Ihre Stressbewältigung optimieren und drehen Sie weniger Runden auf dem nächtlichen Gedankenkarussell.

Zusammen stark: Führen Sie Teams zum Erfolg

Optimieren Sie Kommunikationsabläufe und stärken Sie das Konfliktmanagement, um so für ein harmonischeres Miteinander im Team zu sorgen – der Schlüssel zu besseren Ergebnissen. 

Interessiert? Dann Kostenlosen Kennenlerntermin vereinbaren

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Führungskraft, aber keiner hört zu? Dann entfachen Sie Ihr inneres Feuer!

Ohnmächtig im Job, obwohl Sie eigentlich der Chef sind?

Da sind Sie nicht allein. So wie Ihnen ergeht es vielen Führungskräften. Sie fühlen sich in ihrer Rolle ohnmächtig, übersehen, ungehört und machtlos.

Vielleicht kommt Ihnen das Folgende bekannt vor:

Sie wollen Ihrer Rolle als Führungskraft gerecht werden und sich wieder mit der Welt und dem Leben verbunden fühlen, aber…

  • Es gibt stärkere Missverständnisse im Team als bei dem Spiel „Stille Post“
  • Sie grübeln mehr über den richtigen Führungsstil als Sherlock Holmes über seine Fälle
  • Die Tage sind lang und die To-Do-Listen noch länger

Haben Sie nicht auch schon die verschiedensten Strategien versucht, um diesem Gefühl der Ohnmacht zu entkommen?

  • Sie haben bestimmt schon einen knallharten Führungsstil ausprobiert und nur Gegenwind gespürt. 
  • Sie haben vermutlich versucht sich neu zu erfinden, nur um festzustellen, dass Sie sich selbst dabei verlieren. 
  • Sie haben vielleicht sogar darüber nachgedacht, das Handtuch zu werfen oder eine weniger anspruchsvolle Position anzunehmen…

Wahrscheinlich ist das nicht Ihr Weg. Ihr Weg liegt in der Stärke, die Sie schon in sich tragen.

In meinem Einzelcoaching habe ich bereits mit mehreren Kunden ihre einzigartigen Führungsqualitäten ausgearbeitet. Gemeinsam bringen wir Licht ins Dunkel und lüften die verborgenen Gründe, die Sie bremsen. Dabei werden Sie:

  • Die versteckten Ursachen Ihrer Gefühle der Ohnmacht erkennen und verstehen
  • Praktische und effektive Methoden für eine verbesserte Kommunikation und Führungskompetenz erlernen
  • Ihren individuellen Weg definieren, um souverän und selbstbewusst Ihre Führungsrolle auszufüllen

Es ist Zeit, der Ohnmacht den Rücken zu kehren und den Weg zu einer gestärkten Führungskraft einzuschlagen. Gehen wir gemeinsam los.

Sind Sie bereit für den ersten Schritt zu einer Führungskraft, die ihre Mitarbeitenden nicht nur motiviert, sondern auch gemeinsam mit ihnen als Team wächst?

Unverbindlichen Kennenlertermin vereinbaren. Ich freu mich auf Sie.

Sie tragen alles was Sie brauchen bereits in sich…

Jetzt müssen Sie es nur noch finden und nutzen.

Ich unterstütze Sie dabei:

Supervision & Coaching – In meiner Praxis oder Online

Coach erklärt Mann Prozesse
  • Lösen Sie komplexe Probleme durch ganzheitliche Herangehensweise
  • Stärken Sie die Kommunikation und die Zusammenarbeit im Team
  • Entwickeln Sie authentische Führung und nachhaltigen Erfolg
Coach hört aktiv zu
  • Stärken Sie Ihre positiven Ressourcen und machen Sie Ihre Entscheidungsfindungen zum Kinderspiel
  • Bauen Sie Ängste wie Vortragsangst, Versagensängste oder Redehemmungen wirksam ab
  • Gewinnen Sie neue Perspektiven, entdecken Sie Entwicklungspotenziale und stärken Sie Ihre Handlungsfähigkeit

Meine begeisterten Kunden sagen:

„Ich war sehr aufgeregt und war zugleich sehr gespannt was mich erwartet. Die Gespräche waren sehr angenehm und man fühlte sich sofort verstanden. Die Zusammenarbeit mit Frau Pfeiffer-Barth war für mich eine absolute Bereicherung. Es hat sich mein Selbstbewusstsein zum Positiven verändert, ich gehe offener mit vielen Sachen um, spreche div. Dinge schneller an und positioniere mich klarer. Ich würde die Zusammenarbeit mit Frau Pfeiffer-Barth meinen Freunden und Bekannten weiter empfehlen.“ (Teamleiter Norman K. 2023)

„Ich war häufig unsicher bezüglich meiner Arbeit, ich habe viel gegrübelt und habe vieles, was in den Arbeitsabläufen und der Kommunikation unserer Arbeit im Team, auf mich bezogen. Auf Empfehlung meiner damaligen Chefin bekam ich einen Termin bei Frau Pfeiffer-Barth. Ich konnte meine Sichtweise ändern, mich auf die grundlegenden Arbeitsschritte fokussieren. Ich habe mehr Selbstvertrauen erlangt und kann dadurch Situationen im Team gut einschätzen sowie besser reflektieren und einordnen, ohne es auf mich oder andere Personen/ Gründe zu projizieren.“ (stellv. Hausleiterin Laura K., 2022)

Frau Pfeiffer-Barth hat Teamleiter gecoacht und ein Team supervidiert. Sie verfügt über einen breiten Erfahrungsschatz, sowie Interesse an Menschen. Sie kann sich schnell in Strukturen und Systemen hineindenken, um an Fragestellungen konstruktiv heranzugehen. Eine hohe kommunikative, emotionale und soziale Fachkompetenz/ Performance zeichnen Ihr Handeln. Sie ist intelligent und einfühlsam, aber auch klar transparent und offen. Die Arbeitszufriedenheit ist stark gestiegen und die Arbeitsprozesse laufen wieder reibungsloser. Auch ist das Arbeitsklima weniger belastet. Gemeinsam wurden Lösungen gefunden. Dadurch konnten neue Ideen entwickelt werden und neue Handlungsansätze gemeinsam erarbeitet werden. (Einrichtungsleitung Behindertenhilfe Ines S., 2021)

Ich bin der Alfred zu Ihrem Batman 

oder 

Das Lasso der Wahrheit zu Ihrer Wonderwoman

Über mich

  • Mit meiner Fähigkeit, Ihre Führungsqualitäten und verborgenen Talente aufzudecken, helfe ich Ihnen zur effektivsten Führungskraft zu werden, die Sie sein können
  • Als Optimistin wandle ich Herausforderungen in Chancen um, indem wir uns auf Ihre Stärken und auf Ihr Feuer fokussieren
  • Sie stehen als Mensch im Fokus – damit wir im Coaching genau die richtige Vorgehensweise für Sie finden
Supervisorin im Raum

Wie läuft die Zusammenarbeit ab?

Schritt 1 – Kontaktanfrage:

Buchen Sie jetzt einen kostenfreien und unverbindlichen 30-minütigen Termin über meinen Kalender. Sie können zwischen online oder einem Termin in meiner Praxis wählen. Oder nehmen Sie Kontakt mit Ihrer Anfrage per Mail auf.

Schritt 2 – Kennenlerntermin:

Im ersten Gespräch, digital oder persönlich, analysieren wir Ihre Situation und Ihre Ziele. Wir finden gemeinsam heraus, ob die Chemie zwischen uns stimmt und ob eine Zusammenarbeit Sinn macht.

Schritt 3 – Der Prozess:

Zusammen arbeiten wir im persönlichen Coaching Ihre Stärken aus, damit Sie all Ihre Herausforderungen souverän meistern und keine Angst mehr vor den Problemen des alltäglichen Wahnsinns haben.

Hier: unverbindlichen Kennenlertermin vereinbaren. Ich freu mich auf Sie!